Узбекистан: Инновации в зеленом бизнесе

Леса Узбекистана

Продолжаем публикацию серии интервью, посвященных возобновляемым источникам энергии, со специалистами из стран Центральной Азии.

Интервью были проведены в рамках ознакомительной поездки экспертов из Центральной Азии в Германию в июне 2023 года. Ознакомительная поездка «Живые лаборатории: устойчивое развитие и энергетический переход» была организована организацией SPCE Hub и Межсекторальной школой управления Баден-Вюртемберга (ISoG BW). Проект финансировался Германской службой академических обменов (DAAD) из средств Федерального министерства иностранных дел.


Сегодня мы представляем вам интервью с соучредителем и генеральным директором «Green Business Innovation» и «Tech4Impact» из Узбекистана Саидой Юсуповой.

  Саида, что привело вас в сферу устойчивого развития? Это был целенаправленный переход или удача?

– Мое первое знакомство с моделью устойчивого развития произошло благодаря моей работе в подразделении Программы развития ООН по окружающей среде и энергетике (ПРООН) в 2008 году. Я осознала важность устойчивого развития на макро-, микро- и индивидуальном уровнях. В 2013 году мне посчастливилось получить стипендию для обучения в магистратуре Университета Сент-Эндрюс в Великобритании. Это дало мне уверенность в том, что я начну свой собственный консалтинговый бизнес «Green Business Innovation» и открою НПО «Tech4Impact» вместе с моими партнерами.

Каковы основные направления деятельности «Green Business Innovation» в Узбекистане?

– Миссия «Green Business Innovation» – ускорить переход Узбекистана к «зеленому росту» и устойчивой экономике. Деятельность компании включает в себя консалтинговые услуги в области изменения климата, «зеленых» технологий и энергоэффективности. Мы работаем над проектами в области возобновляемых источников энергии и программами ускорения развития экологически чистых технологий в Узбекистане и Центральной Азии.

Миссия «Tech4impact» заключается в содействии развитию женского предпринимательства в сфере «зеленых» технологий и молодых женщин в секторе естественных наук, технологий, инженерии и математики ().

______________________

STEM (англ. science, technology, engineering and mathematics – естественные науки, технология, инженерия и математика) – обобщающий термин, используемый для группировки этих отдельных, но тесно связанных между собой технических дисциплин в контексте описания образовательной политики учреждения либо учебной программы. Термин был предложен в 2001 году для обозначения тренда в образовательной и профессиональной сферах учеными Национального научного фонда США (независимое агентство при правительстве США, которое обеспечивает фундаментальные исследования и образование во всех областях науки, кроме медицины).

Дисциплины STEM обычно относятся к естественным наукам (биологии, физике и химии) и точным наукам (математике, логике и статистике). Гуманитарные и социальные науки классифицируются и сгруппированы вместе с искусством под аббревиатурой HASS. Однако психология считается входящей в STEM.

__________________________

В Узбекистане и в мире в целом ощущается нехватка женщин в сфере STEM. То, что вы женщина, облегчает или усложняет вашу работу в выбранной вами сфере бизнеса?

Да, действительно, в мире и в Узбекистане не хватает женщин в сфере STEM. Именно поэтому мы инициировали «Tech4Impact» в Узбекистане, чтобы внести свой вклад в устранение этого пробела. Во многих проектах «Green Business Innovation» женщины, к сожалению, недостаточно представлены. Интересно, что при работе с международными партнерами я не чувствую гендерной разницы, так как работа сосредоточена на профессиональных темах. К сожалению, в работе с местными партнерами я наблюдаю, что мужчины интересуются, как женщина может работать в технологическом секторе, например, в энергетике. Стереотипы очень глубоко сидят в нашем местном менталитете. Со временем ситуация изменится, когда у нас будет больший процент женщин в технологическом секторе, включая принятие решений/исполнительный уровень.

Работая в области устойчивого развития как в сфере международного развития, так и в частном бизнесе, считаете ли вы, что восприятие и отношение общества к изменению климата и устойчивому развитию меняется? Стали ли люди в Узбекистане больше интересоваться этой темой?

– Определенно, представление об изменении климата и устойчивом развитии быстро меняется. Риски и проблемы, связанные с изменением климата, стали заботой каждого человека. В европейских странах я наблюдаю, что люди думают и действуют с точки зрения снижения своего «углеродного следа». В Узбекистане эта тема все чаще обсуждается в последние пять лет. За последние два года песчаные бури, жаркое лето, засухи и нехватка воды вызывают у людей чувство ответственности за воздействие на природу. Однако здесь люди ожидают, что правительство должно что-то сделать и разобраться с проблемами. Отчасти я согласна с тем, что правительство должно принимать меры на законодательной основе и разрабатывать «низкоуглеродные стратегии», однако важно, чтобы третий сектор – бизнес, НПО и частные лица – заняли активную позицию в вопросе, касающемся изменения менталитета, и осуществляли сотрудничество для достижения устойчивого жизнеобеспечения.


Примечание

Интервью было проведено в рамках ознакомительной поездки специалистов из Центральной Азии в Германию в июне 2023 года. Ознакомительная поездка «Живые лаборатории: устойчивое развитие и энергетический переход» была организована SPCE Hub и Межсекторальной школой управления Баден-Вюртемберга (ISoG BW). Проект финансировался Германской службой академических обменов (DAAD) из средств Федерального министерства иностранных дел.

Беседовала Айжан Шаршенова

Похожие записи

НЕТ АЭС В КАЗАХСТАНЕ!

СЕМИПАЛАТИНСКИЙ ПОЛИГОН: ЯДЕРНАЯ ПАМЯТЬ КАЗАХСТАНА

Нужна ли миру атомная энергия?